沙漏游戏CEO赵健：精益团队是优质内容的炼丹炉(7)

我觉得游戏公司，包括游戏团队，甚至包括未来有一些年轻人想去开发游戏做游戏，一定要开启一个重要的天赋叫“我不听”，我不听你们说什么，你们说的东西和我想的东西不一样。但是你彷徨的时候一定要听劝，因为这个是孕育所有成功公司和成功产品的必经之路，也是一个了无遗憾的做法。最后就是团队之间和游戏行业之间，我们必须要坚持一种善良的原则。我们见过很多人经常会说哪家公司太坑了，如果你的团队想持续感召人才，一定要做一点我不坑。第一点我们要敬畏玩家，我们做每一款产品，要用人生最后一款了无遗憾的心态去做产品。这样我们至少才不会觉得愧对于人，才不会让自己的产品留到社会上后同行会耻笑我们。

第二个是善待合作，沙漏追求的是多年之后我们会笑着说我们互相成就。不是你坑了我，我坑了你，我曾经拿了你多少版权金，你觉得我成就了但是我又没有把你怎样。沙漏坚决不会坑同行。

第三个就是汇报团队，很多大公司的裂变，包括15、16年重要岗位的离职，我觉得都是团队回报和一些人员回馈上没有做得更好。我是希望很多的制作人，包括公司的领导可以经常会回馈。其实每一个团队和同行的身后都有一个家庭，他们的父母，他们的孩子都需要去山羊。